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La cofinanciaci\u00f3n en la formaci\u00f3n programada de FUNDAE se refiere a la aportaci\u00f3n de la empresa<\/strong> para llevar a cabo programas de formaci\u00f3n para sus empleados. En t\u00e9rminos simples, las empresas aportan mes a mes en la cuota de la Seguridad Social unos importes cuyo destino es la formaci\u00f3n profesional. Tal importe es la base del cr\u00e9dito disponible para las empresas para hacer posible la formaci\u00f3n.<\/p>\n En este proceso, la empresa aporta una parte del coste de la formaci\u00f3n, y el resto va a cuenta del fondo<\/strong> donde se acumulan las aportaciones en la cuota de todas las empresas de Espa\u00f1a.<\/p>\n En resumen, la cofinanciaci\u00f3n es una especie de trabajo en equipo<\/strong> financiero entre la empresa y FUNDAE para hacer realidad la formaci\u00f3n de los empleados, compartiendo los costes.<\/p>\n Vamos a expresarlo de forma m\u00e1s sencilla: toda empresa dispone de un cr\u00e9dito, pero para hacer uso de \u00e9l (y esto vale para empresas de 6 trabajadores en adelante porque las de 1 a 5 est\u00e1n exentas) tiene que aportar<\/strong> una peque\u00f1a cantidad en concepto de aportaci\u00f3n privada, fondos propios o cofinanciaci\u00f3n. Esta aportaci\u00f3n asume varias formas para su cumplimiento. Por ejemplo, si la formaci\u00f3n se lleva a cabo en jornada laboral<\/strong>, la empresa cofinancia con los costes salariales<\/strong> de sus trabajadores.<\/p>\n Podr\u00edamos preguntarnos \u00bfY por qu\u00e9 si los fondos provienen, de forma mayoritaria, de las aportaciones<\/strong> que hacen tanto empresas como trabajadores para formaci\u00f3n profesional, una vez obtenido el cr\u00e9dito las empresas tienen, adem\u00e1s, que cofinanciar la formaci\u00f3n?<\/p>\n Muy buena pregunta que est\u00e1 pendiente de respuesta. Puedo adelantar que, tal como est\u00e1 concebido el sistema de la formaci\u00f3n bonificada, la cofinanciaci\u00f3n<\/strong> es un modo de indicarle a las empresas que tienen que invertir y, por lo tanto, asumir un compromiso financiero, para la capacitaci\u00f3n de sus trabajadores porque esto redunda en beneficio propio. La bonificaci\u00f3n es un incentivo y una invitaci\u00f3n<\/strong> a la aportaci\u00f3n de fondos por parte de las empresas para formar a sus trabajadores. Aunque no existiera el cr\u00e9dito, existir\u00eda la necesidad de destinar fondos para la capacitaci\u00f3n de los trabajadores y la actualizaci\u00f3n de conocimientos en un mundo tecnol\u00f3gico cambiante.<\/p>\n En resumen, la cofinanciaci\u00f3n en la formaci\u00f3n programada implica una colaboraci\u00f3n financiera y estrat\u00e9gica<\/strong> entre la empresa y FUNDAE para promover la formaci\u00f3n continua de los empleados, mejorando as\u00ed la capacitaci\u00f3n y la competitividad en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La cofinanciaci\u00f3n en la formaci\u00f3n programada de FUNDAE se refiere a la aportaci\u00f3n de la empresa para llevar a cabo programas de formaci\u00f3n para sus empleados. En t\u00e9rminos simples, las empresas aportan mes a mes en la cuota de la Seguridad Social unos importes cuyo destino es la formaci\u00f3n profesional. Tal importe es la base […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,9,11,2,13],"tags":[],"class_list":["post-19281","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bonificada","category-cursos","category-formacion","category-fundae","category-programada"],"yoast_head":"\n