Argumentario para la formación programada (FUNDAE)

 

1. ¿Qué es el crédito de formación?

El crédito de formación es una cantidad económica de la que disponen las empresas para formar a sus trabajadores, el 85% del cual se configura a través de las cotizaciones que realizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.

Cada empresa que cotiza por sus empleados genera anualmente un importe específico que puede utilizar para bonificar la formación de su plantilla, es decir, recuperar los costes de la formación mediante descuentos en las cotizaciones sociales.

2. ¿Por qué aprovechar el crédito de formación?

La formación programada por las empresas permite mejorar las competencias del equipo humano sin coste adicional, ya que está financiada a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. No utilizar este crédito es perder una oportunidad de crecimiento, desarrollo y competitividad para la empresa.

3. Beneficios clave para la empresa

A. Impacto directo en la competitividad

• Actualización constante de conocimientos y habilidades, alineándose con las tendencias del mercado.

• Aumento de la productividad al contar con equipos más capacitados y eficientes.

• Diferenciación frente a la competencia mediante personal cualificado y actualizado.

• Capacidad para adaptarse a los cambios legislativos, tecnológicos y del entorno empresarial.

B. Retorno de la inversión garantizado

• Formación totalmente financiada (si se gestiona correctamente), por lo que el retorno es inmediato.

• Mejora del desempeño en áreas clave como ventas, atención al cliente, procesos productivos y más.

• Disminución de costes por errores y baja productividad derivados de la falta de formación.

C. Cumplimiento normativo y fiscal

• Evitar sanciones y garantizar el cumplimiento de requisitos formativos obligatorios en sectores regulados.

• Registro y trazabilidad de la formación impartida, cumpliendo con auditorías de calidad y normativas de seguridad.

D. Mejora del clima laboral y retención del talento

• La formación es una herramienta clave para la fidelización y motivación del personal.

• Refuerza la sensación de pertenencia y compromiso de los empleados con la empresa.

• Incrementa la satisfacción laboral al ofrecer oportunidades de desarrollo profesional.

• 4. Razones estratégicas para aprovechar la formación bonificada

4.1 Es un derecho de la empresa: ¡No lo pierdas!

Las empresas cotizan por formación profesional y tienen derecho a recuperar este importe en formación para su equipo. Cada año en el que no se utiliza el crédito o no se reserva para los dos años siguientes (esto sólo para empresas de menos de 50 trabajadores de plantilla) es una oportunidad perdida.

4.2 Flexibilidad y personalización

Se puede adaptar a las necesidades específicas de la empresa, en cuanto a contenido, formato (presencial, online, aula virtual), horarios y objetivos concretos.

4.3 Sinergia entre formación y estrategia empresarial

La formación bonificada permite alinear la capacitación con los objetivos estratégicos de la empresa, potenciando el crecimiento y la transformación digital.

4.4 Inversión en capital humano, la clave del éxito

Las empresas que invierten en la formación de sus empleados mejoran su competitividad y garantizan un equipo humano preparado para afrontar los retos futuros.

5. Respuesta a objeciones comunes del cliente

«No tenemos tiempo para formación»

La formación se adapta a los horarios y necesidades de la empresa, incluso en formatos online o aula virtual de forma síncrona.

«No sabemos cómo gestionarlo»

Nos encargamos de toda la gestión administrativa ante FUNDAE, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando el crédito disponible.

«No sabemos si se aplica a nuestro sector»

Todas las empresas que cotizan por formación profesional pueden beneficiarse, independientemente del sector o tamaño.

«Ya hacemos formación por nuestra cuenta»

Puedes bonificar la formación que ya realizas, recuperando la inversión.

6. Casos de éxito y ejemplos prácticos

• Empresas del sector industrial han logrado reducir sus tiempos de producción en un 20% gracias a formaciones técnicas específicas.

• Empresas de servicios han mejorado su atención al cliente en un 30% mediante programas de formación comercial.

• PYMEs han logrado utilizar su crédito de formación para capacitar a sus empleados en nuevas tecnologías, impulsando su digitalización.

• Empresas comerciales han aumentado sus ventas tras capacitar a sus equipos comerciales con técnicas de ventas novedosas en un 12%, descontadas otras variables.

7. ¿Cómo empezar? Pasos para aprovechar el crédito

1. Diagnóstico de necesidades: analizar qué formación es clave para el crecimiento del equipo.

2. Revisar el crédito disponible: determinar el importe total que puede bonificarse la empresa.

3. Tener en cuenta los límites a la bonificación según módulo económico, horas de formación, etc.

4. Planificación formativa: definir temáticas, modalidad y objetivos.

5. Gestión ante FUNDAE: gestionar adecuadamente, asegurar el cumplimiento y optimizar el proceso.

6. Ejecución y bonificación: impartición de la formación y aplicación del crédito disponible.

8. Conclusión: no pierdas esta oportunidad

La formación programada por FUNDAE es una inversión estratégica que permite a la empresa crecer, innovar y mejorar la competitividad. ¡Aprovecha tu crédito de formación antes de que finalice el año y lleva a tu empresa al siguiente nivel! Y no olvides hacer siempre, al final de la formación, una evaluación de impacto,

¿Hablamos?

Ofrecemos asesoramiento personalizado para que puedas aprovechar al máximo el crédito disponible y convertir la formación en una ventaja competitiva. Si no tienes un equipo de gestión te lo facilitamos nosotros. Ninguna formación debe perderse por falta de apoyo técnico. Dirígete a Raquel González: 667 200 398 r.abadiaconsultor@gmail.com

Este argumentario puede ser utilizado por tu equipo comercial para abordar las inquietudes de los clientes y convertir la formación en una herramienta de crecimiento tangible para las empresas.

Si necesitas mentoría, auditoría, consultoría, habla con José María Jerez 664 493 030 consultor24@gmail.com