Dos casos de éxito de la psicología positiva en el ámbito laboral
1. Caso Microsoft: cambio cultural hacia el «Growth Mindset» (mentalidad de crecimiento) Desafío: Antes de que Satya Nadella asumiera como CEO en 2014, Microsoft tenía una cultura corporativa rígida y competitiva, donde el miedo al fracaso impedía la innovación y Leer más